肇东离职了可以取公积金吗（离职了可以去取公积金吗）

本文目录一览：

• 1、离职第二天可以取公积金吗?
• 2、哪些情况可以提取住房公积金
• 3、离职了公积金余额可以手机申请提取吗
• 4、离职了没有离职证明可以提取公积金吗

离职第二天可以取公积金吗?

1、离职第二天可以取公积金。只要是符合公积金提取的条件，那么无论是否离职，都是可以提取公积金的。如购买、建造、翻建或者大修自有住房；离休或者退休；完全丧失劳动能力，并且和单位终止了劳动关系的；到国外、港、澳或台地区定居；被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围，并支付房租的都是可以提取公积金的。

2、离职第二天可以取公积金。但需要符合以下条件：购买、建造、翻建、大修自有住房；离休、退休；完全丧失劳动能力且和单位终止劳动关系；到国外、港、澳、台定居；偿还住房贷款本息；被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围并支付房租的；非当地户口职员离开当地并与单位终止劳动关系。

3、【法律分析】：员工离职并不一定能够提取公积金，提取公积金需要符合规定情形之一，其中包括离休、退休，也包括完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，但并不包括离职。

4、离职第二天可以取公积金吗离职隔天能够提取公积金。但一般来说，提取公积金，还需要符合以下几个条件之一才能提取：购买、建造、翻建、大修自有住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，且和单位终止劳动关系；到国外、港、澳、台地区定居；偿还住房贷款本息；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

5、离职第二天可以取公积金。一般情况来说，只要符合公积金提取的条件，那么无论是否离职，都可以提取公积金。不过提取公积金，还需要符合条件才能提取。

哪些情况可以提取住房公积金

一是职工领取失业保险金的，可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额。二是职工与原单位解除或终止劳动关系满两年的，可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额。三是非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系的，可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额。

法律分析：住房公积金账户内的余额在购买建造自住房、离退休、出境定居、偿还购房贷款本息等情况下可以提取。

完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证。偿还住房贷款本息的持有效提取凭证。购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证。离休、退休的持有效提取凭证。到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证。

如果职工办理离休或者退休的情况，可以直接申请提取住房公积金。职工离开我国出境定居后，可以申请提取住房公积金。在职期间，职工完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动合同关系的可以直接提取。在职期间，职工死亡或被宣告死亡的，可以提取。在城市中享受城镇最底保障，可以提取。

离职了公积金余额可以手机申请提取吗

1、可以，但需要满足一定的条件。职工与单位终止（解除）劳动关系封存6个月后仍未再就业的，且无公积金贷款，才可提取住房公积金。公积金的提取有很多种方法。

2、法律分析：在手机上打开支付宝app。进入后点击首页的市民中心。然后找到公积金，点击打开。之后点击公积金提取。最后，在住房公积金管理中心里点击离职提取即可。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

3、离职了手机上提取公积金，具体步骤如下：打开当地公积金管理中心的网站；输入身份证，密码，获取短信验证码，点击立即登录；进入网上办事大厅页面，点击销户提取；如果符合提取条件，提交后会立即提示提取信息确认。

离职了没有离职证明可以提取公积金吗

1、法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

2、【法律分析】：不能提取公积金。从公司离职之后，公司没有为劳动者提供离职证明的，住房公积金将会无法提取，但是可以转出。根据国家相关【法律法规】的规定可知，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。

3、住房公积金没有离职证明一般不能取。离职职工提取住房公积金需要携带身份证、解除劳动关系的证明、有些地区还需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请，审批通过后由受委托银行办理支付手续。

4、法律分析：可以取出来的。与原单位终止劳动关系申请提取本人住房公积金，本市区域户口离职需满2年且未重新就业。需提供以下资料：身份证、原单位出具的终止劳动关系证明（或失业证）、《住房公积金提取申请书》（原单位加盖印章），个人住房公积金账户报封存后即可办理。

5、当员工离职但没有离职证明时，提取住房公积金可能会遇到障碍。然而，如果原单位已经注销或关闭，员工可以向原单位所在地的住房公积金管理中心咨询，了解特殊情况下的提取政策。通常情况下，如果员工能提供其他证明材料，如离职通知单等，仍有可能提取住房公积金。